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Offres d'emploi
Conseiller·ère, service 211
La ou le conseiller·ère au Service 211 répondra par téléphone, par courriel ou par clavardage aux différents besoins des demandeurs·euses en leur fournissant les coordonnées et l’information utiles à propos des organismes communautaires pouvant leur venir en aide. La base de données du 211 Grand Montréal-Gatineau contient plus de 8 000 ressources communautaires, publiques, et parapubliques.
Conditions de travail
- Opportunité d’occuper un emploi ayant un impact social positif
- Fort esprit d’entraide au sein de l’équipe
- Possibilité de télétravail ou d’hybride au bureau du CRGM face à la station de métro Préfontaine
- Horaire variable de jour ou de soir à temps complet (35h par semaine), dont des quarts de travail la fin de semaine
- Échelle salariale débutant à 23,28$ par heure selon la formation et l’expérience
- Conciliation travail/famille et travail/études
- Accès à un programme d’aide aux employés incluant la télémédecine (Dialogue)
- Vacances annuelles rémunérées : 4 semaines après une 1ère année complétée
- Autres congés : congés mobiles, congés maladie
- Fonds de pension à prestation déterminée
Les personnes intéressées doivent envoyer un CV et une lettre de motivation par courriel à rh@crgm.ca, en indiquant dans l’objet le titre du poste.
Candidatures spontanées
Notre service est en constant développement, et nous recherchons régulièrement de nouvelles personnes pour compléter notre équipe. Si les enjeux communautaires vous tiennent à coeur et que vous cherchez un poste qui contribue à améliorer la vie des personnes dans le besoin, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre cv à l'adresse recrutement.admin@crgm.ca en indiquant dans l'objet "Candidature spontanée - 211".
Être conseiller.ère au 211 - Le quotidien de Sabrina