commission de l'équité salariale - valleyfield

Aide et assistance aux employeurs qui doivent réaliser l'équité salariale dans leur entreprise et aux personnes salariées désirant obtenir de l'information ou exercer leurs droits.

* Service téléphonique de première ligne pour répondre aux questions générales sur l'application de la Loi sur l'équité salariale.

* Assistance spécialisée pour comprendre des volets plus complexes ou techniques de la Loi.

* Service de conciliation afin de favoriser le règlement des mésententes.

* Enquêtes à la suite de plaintes ou de différents soumis par les parties ou de sa propre initiative.

* Progiciel pour réaliser l'équité salariale : outil informatique qui permet aux employeurs de réaliser leur exercice d'équité salariale de manière autonome, disponible sur le site web.

* Conférences d'information sur la Loi sur l'équité salariale et son application, offertes sur demande à des groupes d'employeurs, de personnes salariées ou à tout autre regroupement désirant obtenir de l'information sur l'équité salariale.

* Élaboration d'outils et de formations accessibles gratuitement dans toutes les régions du Québec.

* Activités de recherche.

personnes salariées, majoritairement des travailleuses, qui occupent des catégories d'emplois à prédominance féminine, employeurs, associations accréditées

lundi au vendredi 8h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30

le Québec

français, anglais

dépôt d'une plainte: formulaires disponibles sur le site web, la plainte doit être formulée par écrit, la demande peut être soumise en ligne, par courrier ou par télécopieur