Soutien à l'emploi des aînés

Programmes de recherche d'emploi.

• Offres d'emploi.
• Service d'orientation, aide à la rédaction de CV, ateliers de recherche d'emploi et suivi personnalisé.
• Service spécialisé pour les 35 ans et plus.
• Service spécialisé pour les 50 ans et plus.
• Service aux entreprises.

• Programmes de recherche d'emploi: offres d'emploi, aide à la rédaction de CV, suivi personnalisé, ateliers, formation Internet, service d'orientation.
• Service spécialisé pour les 35 ans et plus.
• Service spécialisé pour les 50 ans et plus.
• Service aux entreprises.

• Programmes de recherche d'emploi: offres d'emploi, aide à la rédaction de CV, suivi personnalisé, ateliers, formation Internet, service d'orientation.
• Service spécialisé pour les 35 ans et plus.
• Service spécialisé pour les 50 ans et plus.
• Service aux entreprises.

• Défense des droits des membres.
• Information et ressources sur le retour au travail.
• Liste d'offres d'emploi.
• Assurance collective.

Service spécialisé et personnalisé de consultation et d'accompagnement en recherche d'emploi.

• Bilan de compétences, orientation, rédaction de CV, préparation d'entrevue, accès aux ordinateurs, coaching, ateliers informatiques, coaching LinkedIn, webinaires.
• Service en personne ou par vidéoconférence, selon la préférence du·de la client·e.

• Initiative de travail de milieu auprès des aînés en situation de vulnérabilité (ITMAV).

??* Aide pour la réinsertion sociale et professionnelle.

• Séances d'activités physiques.
• Ateliers artistiques et créatifs.
• Paniers de Noël.
• Groupes de discussion et café-rencontres.
• Ateliers de recherche d'emploi.

Soutien aux femmes de 50 ans et plus pour l'intégration en emploi.

* Entrée continue.

• Accompagnement individuel ou programme de groupe.
• Programme de réorientation de carrière.
• Jumelage et mentorat.
• Bilan des compétences et tests d'intérêts.
• Outils et techniques de recherche d'emploi, soutien à la recherche d'emploi.
• Cours d'appoint en anglais et cours d'informatique.
• Repostionnement sur le marché du travail.
• Ateliers à la carte.
• Stage.
• Présentation d'employeur·euse·s.

Service conseil en développement de l'employabilité (SCDE).

• Intervention individuelle, encadrement et suivi à long terme pour les personnes de 40 ans et plus et les personnes nouvellement arrivées avec un permis de travail.
• Bilan de compétences.

Organisme d'intégration socioprofessionnelle.

• Vers l'Emploi: soutien et accompagnement à la recherche active d'emploi.
• Déclic-45: orientation et soutien à la recherche d'emploi.
• Cibl'Emploi: orientation et soutien à la recherche d'emploi pouvant inclure une subvention salariale, après évaluation.
• Conciliation retraite-travail: accompagnement pour personnes qui souhaitent retrouver un équilibre, rester actives et reprendre le travail à leur rythme.

• Recherche dynamique d'emploi, orientation professionnelle, suivi psychosocial au besoin.
• Ateliers de perfectionnement: Internet et réseaux sociaux, réseautage, entrevues d'embauche, connaissance et organisation personnelle.
• Matériel disponible: ordinateurs, photocopieur, télécopieur, Internet.
• Projet Essor: programme s'adressant aux travailleur·euse·s du milieu culturel ou artistique qui désirent effectuer une transition professionnelle.
• Mutation vers l'emploi: programme de 12 semaines pour hommes de 35 ans et plus, éloignés du marché du travail ou en processus de réorientation professionnelle.
• Programme d'organisation au travail: programme de 12 semaines pour hommes et femmes de 16 ans et plus éloigné·e·s du marché du travail et qui souhaitent retourner aux études.

Centre de développement des compétences.

Alphabétisation

• Programme de littératie et de numératie pour les adultes et les enfants.
• Littératie numérique pour les adultes, les personnes aînées et les milieux divers.
• Librairie de livres usagés.

Cours et formations

• Francisation, en collaboration avec le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
• Formation de base pour le retour et le maintien en emploi.
• Conversation espagnole et anglophone.
• Informatique.
• Développement des stratégies d'apprentissage, des aptitudes sociales et professionnelles, de l'estime et de la connaissance de soi.

Jeunesse

• Camp de lecture estival pour les jeunes du premier cycle du primaire.
• Trousses d'animation et d'activités ludiques pour le maintien des acquis scolaires durant la période estivale.

• Groupes de recherche d'emploi d'une durée de 6 semaines.
• Accompagnement individuel pour les personnes de 30 ans et plus.
• Préparation à l'emploi pour demandeur d'asile.
• Orientation professionnelle individuelle et bilan des compétences.
• Rédaction de CV et préparation à l'entrevue de sélection.

• Rédaction de curriculum vitae et de lettre de présentation.
• Soutien aux envois de candidatures.
• Consultation relative à l'emploi et à l'orientation professionnelle.
• Simulations d'entrevues.
• Ateliers divers.
• Visites d'entreprises.
• Rencontres d'employeurs et activités de recrutement.

Services en employabilité.

• Accompagnement individuel et de groupe: conseils, CV, techniques de recherche d'emploi et d'entrevue, transfert des compétences.
• Orientation professionnelle.
• Globe: introduction au marché du travail, soutien, accompagnement individuel ou de groupe pour maîtriser les outils de recherche d'emploi.

• Perspectives Nouvelles: aide à la recherche d'emploi pour personnes de plus de 35 ans.
• GLOBE: programme de recherche d'emploi pour personnes immigrantes.
• Services personnalisés selon les besoins.

Regroupement de trois organismes à but non lucratif spécialisés en employabilité et en immigration: le COFFRE, Connexion emploi et L'ANCRE.

• Aide à la recherche d'emploi: bilan des compétences, techniques de recherche, préparation à l'entrevue.
• Ateliers de groupe et rencontres individuelles.

Conseils professionnels.

• Centre de documentation.
• Postes Internet et téléphoniques.
• Secrétariat.
• Aide à la recherche d'emploi individuelle et en groupe.
• Initiative ciblée pour les travailleur·se·s expérimenté·e·s de 55 à 64 ans: aide individuelle, formation d'appoint en informatique et anglais.

Programmes spécialisés en transition de carrière et bilan professionnel.

• Ateliers divers: transfert de compétences, processus de changement, prise de décision et mise en action vers un objectif réaliste.
• Sujets abordés: perte d'emploi, épuisement professionnel, attitudes kamikazes, gestion du stress.
• Formule tout inclus: tests et interprétation, CV sur mesure et lettre de présentation, simulation d'entrevues performantes, base de données d'entreprises, activités de réseautage, utilisation des médias sociaux, négociation de salaire, compréhension du marché du travail d'aujourd'hui.