Soutien à l'emploi des femmes

• Séances d'information portant sur le harcèlement en emploi, le droit et les recours, les emplois non-traditionnels et l'égalité en emploi, reconnaissance des acquis et compétences.
• Suivi individuel et accompagnement lors de la recherche d'emploi dans des secteurs non-traditionnels.
• Accompagnement auprès des femmes immigrantes dans leurs démarches

d'inclusion au marché du travail.

• Service de référence et de consultation pour les femmes discriminées à l'embauche ou au travail.

Services en matière de rupture et de réorganisation familiale.

• Supervision des droits d'accès, visites supervisées et échanges de garde.
• Consultation et relation d'aide.
• Information et référence.
• Programme de pré-employabilité.
• Centre de documentation.
• Ateliers de coparentalité.
• Activités éducatives et partage de vécu.

Intégration du marché du travail pour femmes.

• Information et orientation professionnelle.
• Aide à la recherche d'emploi.
• Formation de groupe.
• Stages en milieu de travail.

Programme d'insertion professionelle pour femmes immigrantes visant à les former pour accompagner les familles nouvellement arrivées dans leur langue maternelle.

• Programme en trois volets: accompagnement des familles immigrantes, insertion socioprofessionnelle et implication citoyenne.
• Formations sur des sujets variés: communication interculturelle, fonctionnement du système scolaire, normes du travail, ressources communautaires et publiques du quartier, etc.
• Attestation par le CRIC de formation d'agente de liaison communautaire.
• Stage non rémunéré.

• Initiative de travail de milieu auprès des aînés en situation de vulnérabilité (ITMAV).

??* Aide pour la réinsertion sociale et professionnelle.

• Séances d'activités physiques.
• Ateliers artistiques et créatifs.
• Paniers de Noël.
• Groupes de discussion et café-rencontres.
• Ateliers de recherche d'emploi.

Services aux femmes en recherche d'emploi et en retour sur le marché du travail.

• Aide et accompagnement: bilan personnel et professionnel, rédaction de CV et lettre de présentation, préparation aux entrevues, méthodes de recherches et conseils.
• Programme préparatoire à l'emploi: projet de groupe de 13 semaines.
• Service d'aide à l'emploi: programme accessible en continu, rencontres individuelles et ateliers de groupe, durée variable.
• Accompagnement des femmes à la recherche d'un emploi dans un domaine traditionnellement masculin.
• Programme de pré-employabilité: accompagnement des femmes pour s'intégrer à une mesure d'employabilité, une formation ou un emploi.
• Ateliers thématiques mensuels: l'estime de soi, la gestion du stress, communication et l'affirmation de soi, gestion du temps, etc.
• Cours d'informatique.
• Références vers d'autres organismes communautaires.

Intégration des femmes dans les métiers traditionnels et non traditionnels.

• Formation et information.
• Orientation professionnelle par le biais d'ateliers: connaissance de soi, techniques de recherche d'emploi.
• Stage en entreprise.
• Accompagnement individuel.
• Accompagnement en entreprise.

• Formation et information.
• Orientation professionnelle par le biais d'ateliers: connaissance de soi, bilan des acquis, exploration du marché du travail, outils de communication, techniques de recherche d'emploi.
• Stage en entreprise.
• Aide à la recherche d'emploi.

Intégration des femmes dans les métiers traditionnels et non traditionnels.

• Formation et information.
• Orientation professionnelle par le biais d'ateliers: connaissance de soi, techniques de recherche d'emploi.
• Stage en entreprise.
• Accompagnement individuel.
• Accompagnement en entreprise.

Soutien aux femmes de 50 ans et plus pour l'intégration en emploi.

* Entrée continue.

• Accompagnement individuel ou programme de groupe.
• Programme de réorientation de carrière.
• Jumelage et mentorat.
• Bilan des compétences et tests d'intérêts.
• Outils et techniques de recherche d'emploi, soutien à la recherche d'emploi.
• Cours d'appoint en anglais et cours d'informatique.
• Repostionnement sur le marché du travail.
• Ateliers à la carte.
• Stage.
• Présentation d'employeur·euse·s.

Soutien aux femmes pour l'intégration en emploi et l'accès à des programmes de formation dans les domaines professionnels typiquement masculins.

• Entrée continue.
• Programmes de groupe et rencontres individuelles.
• Programme d'exploration des secteurs d'avenir en vue d'un retour aux études.
• Programme de recherche d'emploi dans les secteurs non traditionnels.
• Jumelage et mentorat.
• Information scolaire et professionelle.
• Outils et techniques de recherche d'emploi, soutien à la recherche d'emploi.
• Ateliers à la carte.
• Stage.
• Présentation d'employeur·euse·s.

Soutien à l'intégration professionnelle.

• Entrée continue.
• Accompagnement individuel ou programme de groupe.
• Jumelage et mentorat.
• Cours d'appoint en anglais et en informatique.
• Bilan de compétences et tests d'intérêts.
• Transfert des acquis.
• Information scolaire et professionnelle.
• Outils et techniques de recherche d'emploi, soutien à la recherche d'emploi.
• Processus migratoire.
• Ateliers à la carte.
• Stage.
• Présentation d'employeur·euse·s.

Programme d'aide à l'emploi.

* Maintien en emploi.

• Exploration de carrières.
• Bilan des compétences.
• Information scolaire et professionnelle.
• Outils et techniques de recherche d'emploi.

* Aide à la recherche d'emploi.

• Coaching individuel ou de groupe.
• Stage en entreprise.
• Simulation d'entrevue.
• Possibilité de stage.
• Rencontres thématiques.
• Salle informatique.
• Vestiaire professionnel.
• Réseautage.

• Accueil, écoute et référence.
• Ateliers de formation.
• Rencontres d'information.
• Activités spéciales.
• Intégration socioprofessionnelle et accompagnement vers l'emploi.

Services aux femmes cheffes de famille monoparentale ou issues de l'immigration.

• Alphabétisation et francisation.
• Intégration socio-professionnelle.
• Sensibilisation contre la violence faite aux femmes et aux enfants.
• Relation d'aide et écoute téléphonique.
• Accompagnement, références et orientation.

Soutien aux personnes issues des minorités ethnoculturelles, particulièrement d'origine africaine, dans leur processus d'intégration sociale, culturelle et économique.

• Carrefour entreprendre: formation en leadership entrepreneurial et en vente, coaching individuel et personnalisé, conférences et réseautage, ateliers collaboratifs, mentorat et Club entreprendre.
• Femmes et leadership: café leadership, cercle tontinier, formations, ateliers thématiques et réseautage d'affaires au féminin.
• Famille et jeunesse: causerie éducative, comité consultatif régional, forums éducatifs en ligne, concours, initiative Jeunes ambassadeurs itinérants, sensibilisation à la lutte contre le racisme et la discrimination, conférences et ateliers de formation en leadership.
• Dons d'habit d'hiver pour femmes et enfants.

Programme d'orientation et de préparation à l'emploi de 12 semaines avec stage en entreprise de 2 semaines.

• Exploration en profondeur du marché du travail.
• Développement d'une meilleure connaissance de soi.
• Plan d'action personnalisé.
• Coaching en emploi.
• Autonomie financière.
• Estime de soi.
• Aide au maintien en emploi.

• Aide à la recherche d'emploi pour les femmes dans tous les secteurs, y compris les métiers traditionnellement masculins.
• Exploration professionnelle et accompagnement dans le choix de carrière.
• Préparation de CV et de lettres de présentation.
• Simulation d'entrevues et préparation aux processus de sélection.
• Ateliers de groupe et accompagnement personnalisé.
• Accès à Internet pour les démarches d'emploi.
• Activités d'information et sensibilisation.

Expéditions maritimes sur le Saint-Laurent axées sur l'apprentissage multidisciplinaire.

• Éducation environnementale, ateliers et conférences.
• Route des possibles: programme de mentorat pour valoriser l'entrepreneuriat féminin sur un voilier-école.
• Cabestan: stage de réinsertion socioprofessionnelle sur un voilier-école.
• Redonner le Saint-Laurent: programme scolaire d'éducation environnementale en lien avec le Saint-Laurent.
• Récupération de voiliers.

Promotion de la place des femmes dans le secteur de la construction.

• Défense de droits.
• Réseau d'échange et de soutien pour les membres.
• Programme Diversité et Inclusion: accompagnement vers un emploi, mentorat et coaching RH.
• Évènements.